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《团队管理40条军规》华为的团队管理智慧[MP4]
提高团队协作四个大招数 第一个要素： 要提高信任。用人不疑，疑人不用，团队成员，应该给予全部的信任。组织中的每位成员的工作效果都应该遵循特定的规章制度来规范与约束。对于有问题的成员，一定要第一时间清点出来；程度不严重的给予限期的改正机会。要保证每一位留下的团队成员都是可信任，在信任的前提下，才有可能发挥团队成员的最大价值，团队之间相互信任也是团队凝聚的一点。 第二个要素： 关注整体目标。每个团队成…- 6
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